在今年的結構性行情中，踩對賽道的機構賺得盆滿缽滿。不過對于一些基金經理而言，資本市場的不斷發展，可以大顯身手的時候到了，一些基金經理有了自己的打算。近期前券商、公募人士備案自己的私募公司的案例不斷增多，再現一波“奔私”小高潮。據基金業協會數據，今年10月以來截至11月29日，合計206家私募機構在基金業協會登記備案，其中證券私募基金82家。 【詳情】

具體來看，年內離職人數最多的券商是國泰君安，高達19人，緊隨其后的是申萬宏源和中原證券，各有17人離職。從離職董事人數來看，國泰君安和中原證券各9個，東方證券和紅塔證券各7個。 【詳情】

據悉，擬招副總經理待遇將參考同類券商市場化選聘高管薪酬水平，實行契約化管理，實施市場化薪酬機制。 證券時報記者注意到，近兩年越來越多的證券公司開始公開招聘高管，此舉或成為券業的一種風尚。此前，包括渤海證券、國信證券、招商證券、安信證券等券商都公開招聘過高管。【詳情】

華爾街獵頭的前身自2002年起便為中國金融業提供專業服務，長期幫助國內外金融機構獵聘包括保薦代表人、基金經理、總經理、精算師、PE等高端稀缺金融人才。在業界擁有良好的口碑。【詳情】

金三銀四招聘季時，翻朋友圈時經常發現HR和獵頭朋友們被候選人放了鴿子。其實，被放鴿子的經歷在招聘過程中不足為奇。大家會自我總結、調侃，例如獵上學園的大滿貫學習群里就會討論候選人把控上的疏漏。這種狀態確實也體現了招聘朋友們睿智的心態。當然，也有被放鴿子的槽點滿天飛！ 其實這個問題在《民法典》生效之前大家一直用“締約過失”來解決，現在可以用更好的方式來維護好自身的合法權益。接下來我們一起探討這個讓人“百談不厭的話題”。【詳情】

6月4日，銀保監會發布《關于調整部分接管組組長的公告》，經銀保監會研究決定，調整華夏人壽、新華信托等兩個接管組組長人選。其中，華夏人壽接管組組長由王毅調整為劉宏健，新華信托接管組組長由呂宙調整為唐煒。公開資料顯示，劉宏健現任銀保監會人身險部副主任；唐煒現任銀保監會信托部副主任。【詳情】