現年66歲的林伯因需照顧患精神病兒子，于1955年在單位辦理“自動離職”手續，至今未能辦理退休。近日，他在廣州市越秀區法院與廣州市勞動和社會保障局對簿公堂，要求將離職前的工齡視同繳費年限，有十幾名有類似問題的老人前來旁聽。     林伯出生于1943年，于1962年至1972【詳情】

    “任克英？！當然知道她啦！”國內某一投行咨詢公司負責人陳大為5月12日接受《華夏時報》記者采訪時，一聽“任克英”三字，便表示此人在投行業非常著名。“如果做投行的人不知道她，就好比做IT的不知道丁磊一樣。她是屬于那種激進型的人物，一人就可獨當一面，很厲害！”【詳情】

　“北有王亞偉，南有王宏遠”，基金江湖上曾經的“二王格局”至今只剩下王亞偉了。 　　4月18日，南方基金公司發布公告稱，公司副總經理王宏遠因個人原因辭去副總經理職務，已經獲得董事會同意。從即日起，王宏遠不再擔任南方基金公司副總經理職務。 　　“辭去副總經理的職務是經過慎重【詳情】

　　你是不是感覺最近工作量愈來愈少，工作的內容也被上司刻意刁難。從而開始懷疑自己是不是被暗示要自動離職了？還是公司對你有其它的安排？而產生一系列的煩惱？ 　　基本上，沒有一個公司會希望主管用背離法令，或不符合人性的方式來處理不適任員工。有制度的企業會運用明確的目標管理與績效管理流程，評估、衡量員工的【詳情】

  昨日，知名人才機構前程無憂發布了2008年我國企業離職與調薪計劃調查結果。調查顯示，去年員工離職率居高不下，預計今年企業調薪幅度較低。     據了解，此次調查了全國3000多家企業。調查報告顯示，去年全國的離職率達23.1%，高于2007年的22.3%。在傳統、制造、高科技、服務等主要行業【詳情】

職工離職的經濟補償金，應按勞動者交稅之前的工資標準來計算。昨天，市勞動保障局勞動工資處柏瀾副處長做客北京城市管理廣播《城市零距離》節目時做出以上解釋。 　　柏瀾表示，按現在《勞動合同法》的規定，勞動合同到期終止時，只要用人單位終止勞動合同，或者是用人單位在降低原合同約定待遇的情況下，勞動者提出終止合【詳情】